Consiliul Județean Timiș s-a „specializat” în a anunța în totală bătaie de joc față de cetățeni proiecte de hotărâri care, în mod normal și de bun-simț, ar trebui dezbătute public din inițiativa instituției. Acum, instituția a ”trântit” subtil proiectul despre mărriea număruluid e angajați la Muzeul Național al Banatului.
Organigrama se mărește cu 12 posturi de execuție. Astfel, muzeul va avea, după adoptarea proiectului, 85 de angajați, șase șefi și 79 posturi de execuție. Desigur, find vorba de o organigramă, este ideal să se organizeze o dezbatere publică, dar CJT continuă să evite acest lucru din proprie inițiativă. De altfel, anunțul de consultare s-a făcut după încheierea programului de lucru al instituției, spre seară, iar gurile rele ar spune că s-a făcut acest lucru intenționat.
Desigur, instituția așteaptă sugestii, propuneri sau recomandări, dar cetățenii ar trebui să consulte proiectul și foarte puțini o fac, dintre oamenii de rând. Sugestiile se pot trimite până la 15 mai pe email la adresa cornelia.paraipan@cjtimis.ro, prin poștă, pe adresa Consiliul Județean Timiș, cât și la sediul instituției, la Registratură. Dezbatere publică se va organiza doar dacă o entitate legal constituită solicită acest lucru până la 15 mai.
Până acum, doar într-un singur caz în ultima vreme s-a făcut dezbatere publică, la solicitare, pentru finanțarea cluburilor sportive de drept public. Aici puteți consulta proiectul.
