Colterm, compania care va împlini în curând trei ani de când se află în insolvență, face angajări. Se caută economist, dar și mai multe posturi tehnice.
Compania nu specifică în comunicatul de presă despre angajări câți oameni va angaja, ci doar ce caută. Sunt disponobile următoarele posturi: sudor; instalator încălzire; lăcătuș; electrician; electrician aparate de măsură și control; fochist; muncitor în construcții; zidar; gestionar; stivuitorist (cu atestat ISCIR); operator utilaje terasamente. Nu de detaliează nimic despre condiții. Economistul va trebui să aibă cel puțin un an de experiență în domeniu. Va avea va atribuții verificare și înregistrarea documentelor, snalizele contabile, plus închiderile de lună, trimestru și anuale.
Compania asigură că nu sunt întârzieri la plata salariilor, se oferă bonuri de masă de 30 de lei pe zi, voucher de vacanță de 150 de lei, ore suplimentare plătite, concediu mai lung angajaților mai vechi, și ajutor financiar în caz de deces sau nașteri în familie. În comunicat se precizeză și că societatea poate lua și credite, în ciuda faptului căs e află în insolvență.
Administratorul spune că se fac angajări pentru că societate se modernizează. ”Într-o perioadă în care ne concentrăm pe dezvoltarea și modernizarea serviciilor noastre, suntem în căutarea unor profesioniști dedicați care să ni se alăture în această misiune. La Colterm S.A., credem că succesul companiei noastre este direct legat de oamenii care fac parte din echipa noastră. De aceea, suntem hotărâți să atragem și să susținem oameni talentați care împărtășesc valorile noastre și dorința de a contribui la un viitor mai bun pentru comunitatea noastră”, spune Cristian Amza.
Cei interesați să facă parte din echipa Colterm pot trimite CV-urile la adresa de email: diana.dancea@colterm.ro.
